Mon collectif
20 années d'expérience, plus de 120 clients, 450 projets réalisés, et environ 120 freelances seniors triés sur le volet.
Frédéric Perrin, manager de freelances à votre service
J’ai créé le Contact Moderne il y a plus de 20 ans, depuis je coordonne le collectif privé de 120 freelances seniors spécialisés dans la communication digitale.
Je monte à votre demande et pilote pour vous des équipes de communication sur-mesure, expérimentées et agiles afin de simplifier la réalisation de vos systèmes d'information et de vos projets de communication.
J’ai sélectionné chaque professionnel de mon collectif pour sa fiabilité, son esprit d’équipe et son sens du dévouement. Je connais personnellement chacun d'entre eux, et ces derniers savent travailler ensemble. Cette confiance et connaissance mutuelle garantit à mes clients des relations et des conditions de travail excellentes et rassurantes.
120 freelances d'exception,
triés sur le volet depuis 20 ans
Des experts du digital avec 10 à 15 années d’expérience
Votre projet n’a pas seulement besoin des bonnes compétences, il a besoin d’expérience.
Des professionnels dévoués qui donneront tout pour votre projet
Ras-le-bol des freelances mercenaires ? Mes équipes ne vous lâcheront pas du jour au lendemain.
De belles personnalités avec lesquelles vous aimerez travailler
Les meilleurs freelances ne sont pas ceux qui performent. Ce sont ceux en qui vous avez confiance.
Des talents singuliers aux compétences rares
Je vous garantie qu'ils donneront un supplément d'âme décisif à votre projet.
Des équipes performantes
montées sur votre demande
Des équipes sur-mesure pour réaliser vos objectifs
Je veille à ce que vos freelances correspondent à la culture de votre entreprise et à la nature de votre projet.
Des équipes autonomes pour accélérer votre production
Je supervise votre équipe au jour le jour et veille au respect des dates butoirs suivant vos directives.
Des équipes réduites pour réduire vos coûts
Selon la complexité de votre projet, je vous propose 1 à 7 profils synergiques pour vous garantir le meilleur rapport productivité-qualité-prix.
Des équipes flexibles pour palier à tous vos imprévus
Quand les besoins de votre projet évoluent, nous faisons évoluer ensemble votre équipe en conséquence.
Notre éthique de travail a fait ses preuves
Confiance
Je mets tout en oeuvre pour nouer entre nous une vraie relation de confiance.
Dévouement
Mes équipes donnent le meilleur d’elles-mêmes pour votre projet – coûte que coûte.
Flexibilité
Nous nous adaptons à vos conditions de travail et aux aléas de votre projet – et non l’inverse.
Efficience
Nous faisons le maximum pour votre projet en minimisant autant que possible vos coûts.
Humilité
Quoi qu’il arrive, nous plaçons l’intérêt de votre projet avant nos égos.
Voici ce qu'en pensent nos clients
Bien plus qu'une prestation,
une co-construction de votre projet
1. Echange téléphonique
Vous programmez un rendez-vous téléphonique pour me présenter votre projet.
2. Note de cadrage
Nous réalisons ensemble une note de cadrage (gratuite) pour bien définir vos besoins et vos attentes.
3. Recrutement de l'équipe
Je vous propose la meilleure équipe possible en moins de 7 jours et nous la validons ensemble.
4. Phase d'intégration
Votre équipe monte sur votre projet, et je l’aide à s’intégrer au mieux au sein de votre entreprise.
5. Supervision
J'assure la liaison entre vous et votre équipe, veille à la qualité des livrables et au respect de vos délais.
6. Amélioration continue
A chaque étape clé, nous réévaluons nos conditions et relations de travail afin d’améliorer leur qualité.